انعکاس: سازمان تامین اجتماعی به عنوان نهادی که سرمایه 30میلیون کارگر رادرخود جای داده و به عنوان یکی از بزرگترین سازمانهای سرمایه دار در کشور مطرح است , از گذشته تا کنون درکانون توجه دولتها قرار داشته و دارد .
دردست داشتن مدیریت چنین نهاد قدرتمندی که از امکانات وسیعی مالی برخوردار است و از نظارتهای سختگیرانه دولتی هم بدور است و به نوعی به حیاط خلوت بهربرداریهای اقتصادی سیاسیون تعبیر میشود , همواره چالش برانگیز بوده و جنجال ساز شده , اخرین نمونه انهم انتصاب یکی از جنجالی ترین افراد به مدیریت این نهاد ظاهرا اجتماعی بود.
سعید مرتضوی که اخرین مدیر تامین اجتماعی بود, حتی باعث شدتا وزیری ازکار بیکار شود, درعین حال حتی چند روز پس ازکنار رفتن دولت دهم همچنان سکاندار این نهاد عظیم بود.
درعین حال اگر چه کل تامین اجتماعی یک نهاد بزرگ وقدرتمند است , اما مهترین بخش این سازمان , بخش اقتصادی ان یا همان “شستا” است که بارها وبارها درباره استفاده های اقتصادی و سومدیریت دران هشدارداده شده است .
شستا , یاهمان شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی , شرکتی است که مدیریت دهها بنگاه اقتصادی وکارخانه وواحد تولیدی متعلق به این نهاد رابرعهده دارد و همواره مدیریت بران وسوسه برانگیز بوده است .
این درحالی است که طی دولتهای نهم ودهم وبویژه دولت دهم مدیریت تامین اجتماعی و بویژه شستا , هم درگیر سیاست شد وهم درگیر تغییر وتحولات فراوان وبدون توجیه شد , مساله ای که سرمایه میلیونها کارگری که درسرما وگرما کار میکنند وهر ماهه مبلغی از حقوق خودرا قبل از دریافت به این نهاد میپردازند, را به خطر میاندازد .
درهمین راستا , درنیمه دوم سال قبل بود که یک مقام مسئول سازمان تأمین اجتماعی گفت:با توجه به تغییر و تحولات متعدد مدیران ارشد شرکتهای سرمایه گذاری تأمین اجتماعی احتمال سوء استفاده از سرمایههای بیمه شدگان افزایش یافته است، بنابراین دستگاههای نظارتی و بازرسی باید به داد شستا برسند.
وی درباره تغییر و تحولهای گسترده در مدیریت شرکتهای سرمایهگذاری تأمین اجتماعی اظهار داشت: سرمایههای بیش از 30 میلیون نفر از بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی در «شستا» در حال گردش است.
وی با اشاره به اینکه در 4 ماه گذشته دو مدیرعامل و یک سرپرست در شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی تغییر کرده است، گفت: در حال حاضر بزرگترین هلدینگ اقتصادی کشور را به کسی سپردهاند که 10 ماه بیشتر سابقه کار اقتصادی ندارد.
این مقام مسئول یادآور شد: دو ماه گذشته مدیر شرکت بزرگ پاسارگاد که متعلق به تأمین اجتماعی است تغییر کرد و در چند روز آینده نیز مدیریت این شرکت اقتصادی بازهم تغییر می کند.
وی تأکید کرد این تغییر و تحولات اصلا منطقی نیست و اگر به دنبال کارآمدی هستند نباید از افراد کم تجربه استفاده کنند در حال حاضر فضای سو استفاده از این شرکتها افزایش پیدا کرده بنابراین باید دستگاههای نظارتی و بازرسی به داد «شستا» برسند.
***ادامه مشکل تا دولت یازدهم
مشکل تامین اجتماعی با مدیریت کاملا سیاسی ان و انتصابهای این مقام سیاسی بر این نهاد اقتصادی ادامه داشت تا اینکه بالاخره عمردولت دهم به پایان رسید و روحانی درمجلس سوگند خورد وسکان اجرایی کشور را به دست گرفت.
اوهمانروز کابینه اش را هم به مجلس معرفی کردواز نمایندگان خواست از همان زمان تلاششان را برای بررسی صلاحیت انها اغاز کنند , تلاشی که گاهی اوقات اخبار نا پپسندی را هم به همراه داشت . یکی از این اخبار درحوزه تامین اجتماعی و مرتبط با وزیر کار,رفاه وتعاون بود, خبری که نشان از اهمیت زیاد پست تامین اجتماعی داشت .
درهمین راستا , عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس از پیشنهاد رشوه 50 میلیارد تومانی یک نفر به ربیعی برای کسب مدیریت شستا خبرداد.
کمالالدین پیرموذن تصریح کرد: همکاران اندکِ بسترساز اختلاسهای بزرگ، ویژهخواریها، دروغپردازیها، ماجراجوییها، سوء استفادهکننده از مقدسات مردم، قهرکننده با حضرت آقا، دستبریده از قدرتها و عاملان فتنه قم طوری عمل کردید و باعث شدید که همین دیروز یک نفر مرتبط با شما به دکتر ربیعی با کمال پررویی بگوید که 50 میلیارد تومان به تو میدهیم تا مدیریت شرکت شستا را به ما واگذاری کنی.
این درحالی بود که درهمان زمان , ربیعی با اعلام اینکه برنامه مفصلی برای شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی “شستا” دارم گفت: با توجه به اینکه گرایش و رشته اصلیام برنامهریزی استراتژی بوده است در حال طراحی برنامهای برای شستا هستم. باید صنایع را از حالت زیانده خارج کنیم و به سمت صنایع سودآور پیش برویم که این موضوع به بورس کشور هم کمک خواهد کرد.
وی افزود: مشکلی که در قانون وجود دارد این است که اگر به سمت پس انداز حرکت کنیم به کارگران زیان زدیم ، بنابراین ناگزیریم به سمت صنایع و شرکتهای سودآور حرکت کرده و سود خود را به بالاتر از 25 درصد برسانیم.
***حیات خلوت صاحبان قدرت
ماجرای شستا به همین جا ختم نمیشود ونمایندگان مجلس دراین خصوص حرفهای ناگفته فراوانی دارند که شاید اگر پای حرفشان بنیشینی , به مسایلی دست پیدا کنی که باورش دشوار باشد, دراین میان , نماینده مردم نور و محمودآباد در مجلس با بیان اینکه”شستا” از دیر باز تا کنون حیات خلوت صاحبان قدرت بوده است، گفت: ربیعی سازمان شستا را به عنوان یک فرصت ملی برای همه ایرانیان بداند.
عبدالوحید فیاضی نماینده مردم نور و محمودآباد در مجلس شورای اسلامی گفت: سازمان بزرگی به نام سازمان شستا وجود دارد. این سازمان از دیرباز تا کنون حیات خلوت صاحبان قدرت بوده است و فرق نمیکند که چه کسی باشد و کدام دولت باشد. از دولت اعتدال؛ جناب آقای روحانی و همچنین آقای ربیعی که انسان پاک دست و پاک دامنی است انتظار داریم که سازمان شستا را به عنوان یک فرصت ملی برای همه ایرانیان بداند.
درهمین حال , مدیرعامل اسبق سازمان تأمین اجتماعی معتقد است دولتها تصمیمات را به سازمان تأمین اجتماعی تحمیل میکنند. شرکتهای سازمان تأمین اجتماعی «شستا» محلی برای اشتغال آشنایان و فامیلهای اعضای هیئت دولت سابق و ارتزاق عدهای از خواص شده است.
رحمتالله حافظی ، اظهار داشت: سازمان تأمین اجتماعی یک نهاد بینالنسلی است و از گذشته بیمه شدگان در این سازمان حق بیمه پرداخت کردهاند و این سرمایه نسل به نسل منتقل میشود.
وی ادامه داد: بهترین راهحل اداره سازمان تأمین اجتماعی، سه جانبهگری و اداره سازمان توسط صاحبان اصلی که بیمه شدگان و کارفرمایان است.
حافظی درباره انتخاب مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: مدیر عاملی باید برای این سازمان انتخاب شود که ظرفیت کامل برای اداره سازمانی عریض و طویل مانند تأمین اجتماعی را داشته باشد و قطعاً جابجایی مدیرعامل باید در چارچوب شاخصها و ملاکهای واقعی باشد.
حافظی گفت: اگر دولت بپذیرد که استقلال سازمان باید حفظ شود به تمام کمبودهایی که در حوزه اقتصادی و شرکتهای وابسته وجود دارد حل خواهد شد و آسیبپذیری در سازمان تأمین اجتماعی کاهش مییابد.
مدیر عامل اسبق سازمان تأمین اجتماعی بیان داشت: در حال حاضر سه جانبهگرایی به صورت ظاهری در تأمین اجتماعی وجود دارد و همانطور که اشاره شد در هیئت امنا نمایندگانی از طرف کارگران و کارفرمایان محسوب نمیشوند ولی به غیر از چند نفر از این افراد که در هیئت امنا استقلال رأی دارند تصمیمگیریهای اصلی توسط نمایندگان دولت انجام میشود.
وی گفت: بنده چندین بار در هیئت امنا حضور داشتهام و شاهد بودم که نظر وزیر در این هیئت امنا صاحب و اثرگذارتر از نظرات دیگر است.
حافظی تأکید کرد: دولت باید نقش خود را در تأمین اجتماعی کمرنگتر کند و مابقی اعضا و اکثریت در یک وضعیت دموکراتیک و در چارچوب موازات اجتماعی اقدام کند.
وی با اشاره به اینکه دولت نباید تصمیمات خود را در تأمین اجتماعی تحمیل کند گفت: اگر دولت سیاست کلان خود را به سمتی ببرد که اجازه دهد هیئت امنا استقلال رأی داشته باشد مطمئناً سه جانبهگرایی در سازمان تأمین اجتماعی رعایت میشود.
حافظی به صحبتهای محمدرضا رحیمی معاون اول رئیس جمهور سابق اشاره کرد و گفت: رحیمی گفته بود که اگر کسی در کشور شاخصی را اعلام کند که نسبت به ابتدای سال دولت نهم این شاخص پسرفت داشته باشد یک جایزه نفیس دریافت میکند. بنده از وی جایزه نمیخواهم ولی چنین اقدامی در تأمین اجتماعی رخ داده است و زمانی که در سال 84 دولت نهم شکل گرفت بر اساس گزارش مراجع رسمی دولت به تأمین اجتماعی 15 هزار میلیارد تومان بدهی داشت که این مبلغ در پایان سال 90 به 36 هزار میلیارد تومان افزایش یافت.
وی ادامه داد: در پایان سال 91 بر اساس برآوردهای صورت گرفته این بدهی به 47 هزار میلیارد تومان و در شش ماهه سال 92 به 53 هزار میلیارد تومان افزایش خواهد یافت.
حافظی تأکید کرد: مشکل تأمین اجتماعی این است که به بیمارستانها، پزشکان، داروخانهها و سایر مراکز طرف قرارداد بدهکار است. کل بدهی سازمان به این مراکز حدود 2 هزار میلیارد تومان میرسد ولی از آن طرف دولت بدهی 53 هزار میلیاردی به سازمان دارد.
حافظی در پاسخ به پرسشی مبنی بر اینکه سازمان تأمین اجتماعی مدعی است که در دولت دهم 35 هزار میلیارد تومان از بدهی دولت پرداخت شده است گفت: شرکتهایی را به سازمان تأمین اجتماعی به عنوان پرداخت مطالبات دادهاند، مانند پیازهای خراب شده ته گونی است و این شرکتها زیانده هستند. در مدیریت بنده بعضی از این شرکتهای زیانده را قبول نکردیم چرا که این شرکتها با قیمتهای غیرواقعی و چند برابر قیمت به سازمان تأمین اجتماعی داده میشد.
وی درباره شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (شستا) اظهار داشت: شستا یک مجموعه اقتصادی با گردش مالی قابل توجه است که محل ارتزاق عدهای از خواص شده است. هنگامی که دولتها و نمایندگان مجلس عوض میشوند خروجی آنها به شستا سرازیر میشود.
حافظی بیان داشت: از دولت یازدهم تقاضا داریم که افرادی در سازمان تأمین اجتماعی و شستا حضور پیدا کنند که شایستگی لازم را داشته باشد و بر مبنای شاخصهایی انتخاب شوند و نه بر مبنای سیاسیگری و اهداف سیاسی.
افرادی که فامیل و یا آشنای اعضای هیئت دولت سابق بودند در زیرمجموعههای اقتصادی سازمان و شرکتهای وابسته نفوذ پیدا کردند.
یک عضو هیئت امنای تامین اجتماعی با بیان اینکه مدیرعامل تامین اجتماعی میخواست لایحه اصلاح تامین اجتماعی به صورت غیرقانونی به مجلس برود، گفت: سوددهی شرکت شستا از یک بانک کمتر است و این شرکت بزرگ به حیاط خلوت و محل رانت و فساد تبدیل شده است.
سیدمحمد یاراحمدیان گفت: این موضوع برای ذینفعان و قشر کارگر بسیار حائز اهمیت است، اما در ماهها و سال اخیر، حاشیههایی ایجاد شده است که امیدواریم با تغییر دولت و حمایتهای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گامی در جهت پیشبرد اهداف صندوق تأمین اجتماعی برداشته شود.
عضو هیئت امنای صندوق تأمین اجتماعی با بیان اینکه ترکیب هیئت امناء متشکل از 6 نفر از اعضای دولت و 3 نفر از نمایندگان خدمتگیرندگان هستند، تصریح کرد: نمایندگان خدمتگیرندگان در ترکیب شورا در اقلیت هستند که میتواند پیامدهایی داشته باشد، اما نمیتوان نقش مهمی در تصمیمگیریها داشته باشیم و به همین جهت تعیینکننده نهایی نیستیم، اما سعی بر این است نظرات را بازگو کنیم و در تعامل با دولت مطالبات را اجرایی کنیم اما در نهایت دولت حرف اول را میزند.
یاراحمدیان با بیان اینکه در دوره جدید تأمین اجتماعی نیاز به آسیبشناسی دارد،عنوان کرد: با بررسی اشکالات و نواقص، باید طرحی نو برای پیشرفت و ارائه شرایط جدید رقم زد.
به گفته رئیس هیئت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور، اکنون 18 سازمان بیمهای و بازنشستگی که 90 درصد افراد جامعه را تحت پوشش میدهند، زیرمجموعه صندوق تأمین اجتماعی هستند و نیز 35 میلیون نفر تحت پوشش تأمین اجتماعی بوده و سازمان بیمه سلامت نیز بزرگترین مجموعه بیمه درمانی کشور است.
یاراحمدیان به چالشها در حوزه صندوقهای تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت: عدم وحدت رویه، تبعیض مالی در صندوقها، عدم تشکیل سازمان تأمین اجتماعی برابر قانون، تناقضهای قوانین موجود و تعدد آنها که موجب کاهش قدرت اجرایی شده، دخالتهای بیرونی در صندوقها از جمله چالشهای موجود بوده که باید در دولت تدبیر برای آنها برنامهریزی شود.
وی تأکید کرد: اکنون صندوقی داریم که در صورت فروش تمام داراییها و سرمایهگذاریهای خود، تنها میتواند 6 ماه از مقرری بیمهشدههای خود را بپردازد و این یک معضل است.
این فعال کارگری با بیان اینکه صندوق تأمین اجتماعی در 6 ماه گذشته 2 هزار میلیارد تومان از داراییهای خود را جهت تأمین حقوق کارمندان و کارگران از دست داده است، اظهار داشت: تعهدات قانونیای که دولت باید به تأمین اجتماعی میپرداخت، در سال 90، 35 هزار میلیارد تومان، سال 91، 45 هزار میلیارد تومان و اکنون نیز پیشبینی میشود به 60 هزار میلیارد تومان برسد.
وی افزود: براساس آخرین اخبار و مدارک، تنها 5 هزار میلیارد تومان آن پرداخت شده و آنچه که گفته میشود که بدهی دولت به تأمین اجتماعی تسویه شده صحت ندارد که در صورت عدم رسیدگی به این موضوع، بحران شدید ایجاد میکند.
وی با تأکید بر اینکه در حوزه سرمایهگذاریها نیز صندوقها با مشکل روبهرو هستند، تصریح کرد: در حوزه شرکتهای سرمایهگذاری شستا سود سالیانه یک شرکت پتروشیمی درجه دو از کل سود شستا بالاتر است و دلیل آن تحمیل مدیران مسئلهدار و واگذاری شرکتهای زیانده، وجود محدودیتهای قانونی از حرکت سرمایهگذاری به سمت بازار پول و سرمایه، نبود برنامهریزی مدون و کارآمد و غفلت مدیران صندوقها با اصحاب قدرت (نمایندگان مجلس و مسئولان دولتی) از جمله عواملی است که باعث شده سود حاصل از دو صندوق بازنشستگی و تأمین اجتماعی به سرمایه حدود 40 هزار میلیارد تومان دارد، کمتر از یک شرکت پتروشیمی درجه دو در کشور باشد.
یاراحمدیان به راهحلهای موجود برای عبور از مشکلات تأمین اجتماعی اشاره کرد و افزود: نیاز به باور ملی در مسئولان، تعامل فوری با مجلس در رابطه با اصلاح قوانین بیمهای و رفع تناقضها در مسائل مشترک، افزایش نقش سهجانبهگرایی میان مجلس، دولت و تأمین اجتماعی، ایجاد سامانههای نظارتی و شفاف از مواردی است که میتواند مورد توجه قرار گیرد.
عضو هیئت امنای تأمین اجتماعی، کاهش نقش اجرایی دولت در صندوق تأمین اجتماعی را خواستار شد و عنوان کرد: سازمان تأمین اجتماعی باید به صورت متمرکز و منسجم تشکیل شود تا بتوان با اندیشیدن تمهیدات لازم و نیز کاهش روند افزایش تعهدات که از سمت مجلس به دولت بر صندوق تحمیل میشود، راه را برای حل مشکلات هموار کرد.
وی در خصوص واگذاری دو معدن بابت رد دیون به تأمین اجتماعی گفت: اطلاعاتی از این موضوع در دست نیست، اما امیدوارم که این اتفاق رخ دهد تا بتوان بخشی از تعهدات را جبران کرد.
این فعال کارگری با اشاره به اینکه شرکت سرمایهگذاری شستا فقط در سه سال گذشته سود داده است، عنوان کرد: میانگین سود 15 تا 17 درصد بوده که 3 تا 5 درصد کمتر از سود بانکی محسوب میشود و نسبت به قیمت واقعی شستا سود پرداخت نشده و اکنون نیز 45 تا 60 هزار میلیارد تومان پیشبینی قیمت واقعی شستا است.
وی علت کمکاری مدیران را در این بخش، زیانده بودن بسیاری از شرکتها دانست و افزود: اگر این شرکتها به نصف قیمت فروخته شود و پول آن در بانک باشد، سود بیشتری برای ذینفعان حاصل میشود.
یاراحمدیان با بیان اینکه چهار سال است قیمت واقعی و به روز شستا مشخص نشده، اظهار داشت: به دلیل اینکه این شرکت بزرگ محل رانت و فساد و حیات خلوت برخی افراد شده است، از پاسخگویی شفاف طفره میرود و علت آن معلوم نیست.
وی یکی از آسیبهای این شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی را تغییر مدیران عنوان کرد و گفت: شستا در یک سال گذشته 40 درصد مدیران عالیرتبه خود را تغییر داده است که عدم ثبات در کار، ابهامات زیادی را به همراه دارد و بسیاری از عزل و نصبها رابطهای بوده است.
وی همچنین به موضوع واگذاری هتلهای هما بابت رد دیون به تأمین اجتماعی اشاره کرد و بیان داشت: اول اینکه این هتلها زیانده بوده و فکر میکردیم بابت رد دیون به تأمین اجتماعی پرداخت خواهد شد، اما بعد متوجه شدیم این هتلها با چکهای 100 میلیارد تومانی به تأمین اجتماعی فروخته شده و براساس قیمت کارشناسی روز نیز نبوده است که هیئت امناء نیز با آن موافقت نکرد.
***شستا آنقدر هم بزرگ نیست
اما اکنون ربیعی که توانسته رای اعتماد مجلس رابگیرد باید دربرابر عملکرداین نهاد به مجلس نشینان پاسخگو باشد , وزیری که خیلی زود مدیریت این نهاد را بسیار سیاسی شده بود تغییر داد.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در مراسم معارفه نوربخش مدیرعامل جدید تامین اجتماعی با اعلام اینکه شستا آنقدر هم که میگویند بزرگ نیست گفت: نوربخش معنادار کردن دفترچههای درمانی را در دستور کار داشته باشد.
علی ربیعی وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه یکی از نگرانیهای من از همان روزهای اول که به من پیشنهاد وزارت داده شد تامین اجتماعی بود اظهار داشت: با توجه به رشد اقتصادی منفی و تورمی که در جامعه وجود دارد، بازنشستگان شرایط سختی را دارند که تامین اجتماعی باید از آنان حمایت کند.
وی ادامه داد: افراد زیادی برای مدیرعاملی صندوق تامین اجتماعی به من پیشنهاد شد اما از آنجایی که نوربخش بسیار پاکدست است او را به عنوان مسئول این سمت انتخاب کردم.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه سازمان اقتصادی در کشور داریم که اسم بزرگی دارد اما کارهای بزرگی در آن صورت نمیگیرد، گفت: من قصد نقد کردن ندارم اما باید بگویم شستا که امروزه به عنوان یک سازمان بزرگ تلقی میشود آنقدرها هم که میگویند بزرگ نیست.
ربیعی افزود: شستا با مدیریتی صحیح میتواند به یک بنگاه اشتغالزایی تبدیل شود.
وی با تاکید بر اینکه معنادار کردن دفترچههای درمانی را در دستور کار خود دارم تاکید کرد: امیدی را که اکنون در دل جامعه وجود دارد را با معنادارکردن دفترچههای درمانی محقق میکنم.
وی با اشاره به اینکه نوربخش فرد غیرسیاسی است ادامه داد: در راستای شعار رئیسجمهور نوربخش بسیار معتدل است و غیرسیاسی. مطمئنم میتواند در تامین اجتماعی تحولآفرین باشد.
درحالیکه وزیر بر پاکدستی وغیر سیاسی بودن مدیر جدید این نهاد تاکید میکند,اما هنوز نگرانیها درباره تامین اجتماعی و شستا وجود دارد , تاجاییکه
عضو هیات رئیسه مجلس، با بیان اینکه عملکرد شستا همیشه در هالهای از ابهام قرار داشته، گفت: تاکنون هیچ گزارشی از عملکرد شستا به مجلس ارایه نشده، واقعیت آن است که شستا امروز تبدیل به مکانی برای تشکلهای سیاسی یا فعالیت چند شغلهها شده که این مهم نشان از ایراد در ساختار و قانون این مجموعه دارد
عبدالرضا مصری در گفت وگو با خانه ملت، در مورد عملکرد سازمان شستا، افزود: متاسفانه تاکنون گزارشی از عملکرد شستا به مجلس ارایه نشده که به همین دلیل اقدامات آن مورد ارزیابی قرار نگرفته است.
نماینده مردم کرمانشاه در مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه در شستا اشکال اساسی ساختاری وجود دارد، ادامه داد: تاکنون از این دست مجموعهها در هیچکجا تعریف نشده و با توجه به پیوندی که در این شرکت وجود دارد هیچ وفت نمیتوان به عملکرد آن دسترسی پیدا کرد.
این نماینده مردم در مجلس نهم، با تاکید بر اینکه همیشه عملکرد شستا در هالهای از ابهام قرار داشته، تصریح کرد: متاسفانه هیچ گاه درباره عملکرد شستا اطلاع رسانی دقیق و شفافی نشده و به طور حتم تا زمانی که برای این مجموعه از نظر ساختاری تعریف درستی ارایه نشود اشکالات آن نیز رفع نخواهد شد.
وی، در تشریح توضیحات خود، افزود: مثلا یکی از شرکتهای شستا زیانده است و در عوض شرکتی که اموالی اعم از ساختمان یا ملک دارد را میفروشند و علاوه بر اخذ درآمد، زیان شرکتهای زیانده را پوشش میدهند که در چنین شرایطی همیشه با سود در شستا مواجه هستیم.
مصری، یادآور شد: متاسفانه این شرکتها با وجود زیانده بودن، برای افرادی که در آنجا کار می کنند سود بالایی دارد، بنه همین دلیل طرح هرگونه سوالی درباره علت نگه داشتن شرکتهای زیانده در شستا بی نتیجه مانده است.
نماینده مردم کرمانشاه در مجلس نهم، با تاکید بر اینکه شستا با ساختاری که دارد هیچ گاه از ابهام خارج نمیشود، افزود: به دلیل ابهام در عملکرد شستا، هیچگاه نمیتوان از این شرکت به عنوان موسسه اقتصادی کارآمد که سرمایه عظیمی هم در دست دارد، یاد کرد.
عضو کمیسیون اجتماعی در مجلس نهم، با بیان اینکه تا زمانی که ساختار شستا اصلاح نشود این شرکت توفیقی نخواهد داشت، تاکید کرد: واقعیت آن است که اکنون این شرکت تبدیل به مکانی برای تشکلهای سیاسی یا فعالیت چند شغلهها شده که این مهم نشان از ایراد در ساختار و قانون آن دارد.
وی، با یادآوری اینکه حضور مدیران سیاسی در مجموعه شستا هم میتواند مثبت و هم میتواند غیرکارآمد باشد، تصریح کرد: اگر یک مدیر سیاسی در جایی موفق عمل کند و مسایل سیاسی را درکارش دخالت ندهد به طور حتم در همه جا موفق است و این مهم ارتباطی با گرایش فکری وی ندارد.
عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی، گفت: اگر فردی تنها به دلیل ارتباطات سیاسی در مجموعه شستا به کار گرفته شود بازی با حق الناس کرده است زیرا تامین اجتماعی متعلق به دولت نبوده بلکه برای کارگری است که با زحمت حق بیمه خود را پرداخت می کند.
قدس آنلاین