محمد میرزابیگی در گفتوگو با خبرنگار«سلامت» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)،در تشریح اجرای قانون ارتقای بهرهوری در تمام بیمارستانهای کشور گفت: اینکه به طور مطلق عنوان شود قانون فوق برای پرستاران در مراکز درمانی اجرا نشده است بیانصافی است، زیرا اکنون این قانون در حال اجرا شدن است.
وی افزود: در همین راستا به منظور کاهش ساعات کاری و افزایش بازده پرستاران، 23 هزار نیروی جدید هم استخدام شدند، اما این تعداد کافی نبود و انتظار است دانشگاههای علوم پزشکی به جای گلایه نسبت به اینکه از محل درآمدهایشان کمبودهای ناشی از اجرای این قانون را میپردازند، در بودجههای سنواتی خود برآورد نیاز کنند و آن را در قالب بودجه سنواتی به دولت و مجلس پیشنهاد دهند.
رییس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه اگر این روال قانونی طی شود و میزان نیاز به استخدام نیرو و بودجه مورد نیاز این قانون به مجلس اعلام شود، سازمان نظام پرستاری هم پا به پای دانشگاهها و وزارت بهداشت پیگیر موضوع خواهد بود، گفت: در این صورت قطعاً در مجلس و دولت راهکارهای قانونی را طی کرده و کمک میکنیم تا این قانون به درستی اجرا شود.
میرزابیگی در توضیح روند اجرای قانون ارتقای بهرهوری در مراکز خصوصی نیز اظهار کرد: بعد از پیگیریهای سازمان نظام پرستاری در اوایل سال جاری، این قانون در بسیاری از بیمارستانهای بخش خصوصی نیز اجرایی شد، اما هنوز کامل نیست و سازمان این موضوع را مجدانه پیگیری میکند.
وی افزود: از این پس به دنبال استقرار دولت جدید، قطعاً همانند گذشته با قاطعیت نسبت به اجرای این قانون در تمام مراکز خصوصی نیز اقدام خواهیم کرد.