به گزارش ايرنا، اوا گروئسو رييس انجمن حرفه اي كارآگاه هاي خصوصي اسپانيا در اين باره به خبرگزاري رسمي اين كشور - افه- گفت: چيزي كه در سال هاي اخير بيش از ۶۰ درصد افزايش يافته، درخواست تحقيقات در زمينه عملكرد اقتصادي افراد و شركتها ، ثبات مالي آنها ، يافتن بدهكاران و اطلاعات پيشگيرانه براي جلوگيري از فرار آنها از پرداخت مطالبات است.
وي افزود: شركتها همچنين تقاضاي بيشتري براي استخدام كارآگاه براي تحقيق در باره كارنامه قبلي مديران خود و پاسخ به اين سوال دارند كه آيا آنها اطلاعات محرمانه را به رقبا مي فروشند يا اينكه با استفاده از مشتريان و شناختي كه از محل كار خود به دست مي آورند، ممكن است شركت هاي موازي ايجاد كنند.
گروئسو تصريح كرد: در سالهاي ۱۹۸۰ ميلادي، شركت ها در مورد همه سوابق كاركنان و مديران خود تحقيق مي كردند اما با فعاليت شركت هاي اشتغال موقت، اين مساله بتدريج كمرنگ شده بود تا آنكه با افزايش بحران اقتصادي در سالهاي اخير، بار ديگر اينگونه تحقيقات بويژه در برخي زمينه هاي خاص گسترش يافته است.
وي گفت: افزون بر آن، شركتهاي اسپانيايي همچنان به استخدام كارآگاه براي تحقيق در مورد بيماريهاي دروغين كارگران خود مي پردازند، زيرا نگران هستند آنها با چنين حربه اي، هزينه هاي بيشتري را بر شركتها تحميل كنند.
به گفته رييس انجمن حرفه اي كارآگاهان خصوصي اسپانيا، در زمينه خانواده ها ،موضوعاتي كه براي اينگونه كارآگاهها در سال هاي اخير افزايش يافته است، تحقيقات مرتبط با تغييرات در پرداخت نفقه (۱۵ درصد) و تلاش براي كلاهبرداري از شركت هاي بيمه (۱۳ درصد) مخصوصا آنهايي است كه با خودرو ارتباط دارد.
خوسه مانوئل آلونسو ريس عمليات آژانس تخصصي كارآگاهان در زمينه شركت ها نيز به افه گفت كه هر بار شركت هاي بيشتري در اسپانيا تصميم مي گيرند براي تحقيق سرقت ها از سوي كارگرانشان، كارآگاه استخدام كنند.
اين نوع رفتارها كه به گفته آلونسو در طول بحران اقتصادي ۲۳ درصد افزايش يافته است، بيشتر در انبارهاي توزيع كالا اتفاق مي افتد .
وي تصريح كرد: نارضايتي شغلي و فردي، وخامت وضعيت اقتصادي و امكان بدست آوردن درآمد اضافي به طور آسان و مداوم از جمله دلايلي است كه كارگران را وادار مي كند دست به سرقت در شركت ها بزنند.
به گفته اين كارشناس اسپانيايي، بر خلاف افزايش كارآگاه خصوصي براي موارد يادشده، درخواست كارآگاه از سوي زوج ها براي اثبات اينكه آيا همسرشان به آنها خيانت مي كند، در سالهاي اخير به طور چشمگيري كاهش يافته است.
با اين حال، مسئولان نهادهاي فعال در زمينه كارآگاه خصوصي در اسپانيا رقم دقيقي در باره شمار افراد شاغل در اين حرفه بيان نكرده اند.
وي افزود: شركتها همچنين تقاضاي بيشتري براي استخدام كارآگاه براي تحقيق در باره كارنامه قبلي مديران خود و پاسخ به اين سوال دارند كه آيا آنها اطلاعات محرمانه را به رقبا مي فروشند يا اينكه با استفاده از مشتريان و شناختي كه از محل كار خود به دست مي آورند، ممكن است شركت هاي موازي ايجاد كنند.
گروئسو تصريح كرد: در سالهاي ۱۹۸۰ ميلادي، شركت ها در مورد همه سوابق كاركنان و مديران خود تحقيق مي كردند اما با فعاليت شركت هاي اشتغال موقت، اين مساله بتدريج كمرنگ شده بود تا آنكه با افزايش بحران اقتصادي در سالهاي اخير، بار ديگر اينگونه تحقيقات بويژه در برخي زمينه هاي خاص گسترش يافته است.
وي گفت: افزون بر آن، شركتهاي اسپانيايي همچنان به استخدام كارآگاه براي تحقيق در مورد بيماريهاي دروغين كارگران خود مي پردازند، زيرا نگران هستند آنها با چنين حربه اي، هزينه هاي بيشتري را بر شركتها تحميل كنند.
به گفته رييس انجمن حرفه اي كارآگاهان خصوصي اسپانيا، در زمينه خانواده ها ،موضوعاتي كه براي اينگونه كارآگاهها در سال هاي اخير افزايش يافته است، تحقيقات مرتبط با تغييرات در پرداخت نفقه (۱۵ درصد) و تلاش براي كلاهبرداري از شركت هاي بيمه (۱۳ درصد) مخصوصا آنهايي است كه با خودرو ارتباط دارد.
خوسه مانوئل آلونسو ريس عمليات آژانس تخصصي كارآگاهان در زمينه شركت ها نيز به افه گفت كه هر بار شركت هاي بيشتري در اسپانيا تصميم مي گيرند براي تحقيق سرقت ها از سوي كارگرانشان، كارآگاه استخدام كنند.
اين نوع رفتارها كه به گفته آلونسو در طول بحران اقتصادي ۲۳ درصد افزايش يافته است، بيشتر در انبارهاي توزيع كالا اتفاق مي افتد .
وي تصريح كرد: نارضايتي شغلي و فردي، وخامت وضعيت اقتصادي و امكان بدست آوردن درآمد اضافي به طور آسان و مداوم از جمله دلايلي است كه كارگران را وادار مي كند دست به سرقت در شركت ها بزنند.
به گفته اين كارشناس اسپانيايي، بر خلاف افزايش كارآگاه خصوصي براي موارد يادشده، درخواست كارآگاه از سوي زوج ها براي اثبات اينكه آيا همسرشان به آنها خيانت مي كند، در سالهاي اخير به طور چشمگيري كاهش يافته است.
با اين حال، مسئولان نهادهاي فعال در زمينه كارآگاه خصوصي در اسپانيا رقم دقيقي در باره شمار افراد شاغل در اين حرفه بيان نكرده اند.
نظر شما
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیریت در وب سایت منتشر خواهد شد