شفافیت زیاد، شکنندگی سازمان های حکومتی را افزایش می دهد

به گزارش خبرنگار ایرنا، ˈغلامحسن تقی نتاجˈ روز سه شنبه در مراسم اختتامیه جایزه مدیریت سلامت اداری اظهارکرد: مراد از پاسخگویی، مسئولیت پذیری و گزارش دهی دستگاه های پیرامون عملکرد و وظایفی است که مورد غفلت واقع قرار گرفته است .

وی تاکید کرد: سلامت و یکپارچگی نیاز هر سازمان و قدرت عمومی برای حفظ منفعت عمومی است.

نتاج عوامل کلیدی موثر در سلامت اداری را فرهنگ سازمان، اخلاق کارو رفتارهای مطلوب و سازنده شغلی با سلامت اداری ذکر کرد.

وی درباره بانک مهر اقتصاد گفت: این بانک از سال 72 به شکل موسسه قرض الحسنه بسیجیان فعالیت خود را شروع کرد که طی 20 سال تغییرات زیادی در آن ایجاد شده است .

این مسئول ، سرمایه فعلی بانک مهر اقتصاد را 200 میلیارد تومان ذکر کرد و افزود: زمینه برای ارتقای این سرمایه به یک هزار میلیارد تومان فراهم شده است.

وی عوامل بروز فساد و تقلب را فرصت، توجیه گری و انگیزه نیاز ذکر کرد و افزود: واقعیت سازمان ها این است که فساد از کوچک تا بزرگ در حال رخ دادن است.

وی ساختمان سلامت اداری را برپایه مسائل فرهنگی، ارزیابی ریسک، اقدامات کنترلی، اطلاعات وارتباطات و در نهایت مانیتورینگ یا پایش ذکر کرد.

مدیرعامل بانک مهر اقتصاد درباره بانکداری بدون ربا گفت: هنوز موضوع بانکداری بدون ربا از نظر عملیاتی شناخته شده نیست.

وی در پایان گفت: قرار بود در تعریف بانکداری بدون ربا تجدید نظر شود که هنوز اقدامی در این خصوص صورت نگرفته است.